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职场人际关系22条法则

来源:暮暮 时间:2020-06-20 作者:暮暮 浏览量:

职场人际关系22条法则

现在的社会就是一个人际关系社会,人与人之间的交往方式和尺寸是很重要的,尤其是在职场中,和领导、同事、下属的交往都要注意一定的法则,在这里整理了职场人际关系22条法则,学到就是赚到。

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1.不要关系好一点就口无遮拦,同事和领导不是朋友,口无遮拦只会让你陷入困境。


2.初次见面一定要记住对方的名字,这样会显得你很尊重他。


3.有能力才敢做真实的自己,没能力的话只能做别人喜欢的自己。


4.积极主动与陌生人交往,有时候会有意外收获,人脉是你在职场立足的重要筹码。


5.诚信能赢得他人的信赖,真心交往,彼此信任。


6.倾听为你赢得客户,倾听是对别人的最大赞赏,多听少说,赢得人缘。


7.注意坚持一定原则,难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。


8.在职场中要把别人当作别人,有一定的界限感。


9.主动展示自己的能力与魅力,才能得到领导的倚重。


10.请时刻谨记闭紧自己的嘴巴。


11.永远不要试图打探同事的隐私,成年人最看重的就是隐私。


12.永远不为自己的错误找理由与借口,尤其不要让别人背锅。


13.不浪费时间和低层次的人争论,不与傻瓜论短长。


14. 要明白职场生存的潜规则和显规则,更要懂得你手中权力的根源究竟在哪里。


15.对于手下的员工,做领导的要有一定的距离感,要懂得恩威并用,并且一定要做到威在前而恩在后。


16.在公司和同事相处,最好能做到多听少说,有时更要适当的保持沉默,可以显得更有分量。


17.处理好自己的情绪,不要把坏情绪带到工作中。


18.尊重别人的时间和努力,并确保球不会滞留在你的脚下。


19.对社交媒体持谨慎态度,不要随便发私人生活,不要随意发表言论。


20.沟通是最重要的要素,它影响着你与同事的关系,影响团队合作。


21.犯错后最明智的事情就是承认你所犯的错误。


22.作为管理者要做到平等待人,避免公开表扬,除非某人做到了公认的卓越不凡表现时,才应当公开表扬,其余情况请你私下鼓励他就好。


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